人才理念

诚信为本，公私分明；五湖四海，人尽其才；业绩导向，共享成长

诚信是做人的基础，诚信是选拔人才的重要因素。

芯拓未来对人才的选拔和晋升是完全的业绩导向，任人唯贤是芯拓未来不变的人才选拔原则。同样的岗位，业绩优秀者永远都不会被忽视。

让员工与企业共享成长是企业的责任。员工为企业发展作出了贡献，就应该获得应得的奖赏与发展。只要对企业发展有贡献，个人就一定能够得到发展。

薪资：

芯拓未来实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。定期调查工资数据，根据调查结果，并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整。

薪资结构：薪酬=固定工资+奖金+股票期权

福利：

社会保险：公司为所有员工缴纳养老、医疗等社会保险。

节日福利：公司为员工在春节、端午、中秋及员工生日发放相关福利。

员工假期：员工享受带薪年假、婚假等带薪公假。

长期服务奖：公司对服务满五年及以上的员工颁发长期服务奖。

员工活动：组织员工年度游、员工俱乐部、春节年会、各类文体比赛和活动等。